Ogłoszenie o naborze na stanowisko Księgowa/Księgowy

Aktualności

Zarząd  Lokalnej Grupy Działania C.K. Podkarpacie
ogłasza nabór na stanowisko
Księgowa/Księgowy

1. Opis stanowiska pracy:
1) Miejsce pracy: Siedziba Lokalnej Grupy Działania C.K. Podkarpacie, ul. Rynek 8, 38-120 Czudec.
2) Nazwa stanowiska pracy: Księgowa/Księgowy.
3) Wymiar czasu pracy: 1/5 etatu.
4) Forma zatrudnienia: na podstawie umowy o praę.

2. Wymagania konieczne:
1) Wykształcenie średnie.
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3) Niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne.
4) Bardzo dobra znajomość zasad prowadzenia pełnej księgowości.
5) Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych.
6) Minimum 10-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu księgowości.
7) Dobra obsługa urządzeń biurowych, komputera, programów księgowych i aplikacji biurowych.
8) Dokładność, rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków.

3. Wymagania pożądane:       
1) Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne.
2) Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obsłudze projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, obejmujące  w szczególności:
- prowadzenie księgowości projektów lub jednostek pozarządowych,
-  rozliczanie projektów realizowanych w ramach podejścia LEADER oraz innych programów (np. PROW, FEP 2021–20277).

4. Zakres zadań na stanowisku:
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za prawidłowe i bieżące prowadzenie księgowości oraz sprawozdawczości finansowej, terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, i należytą realizacją następujących zadań:         
1) Prawidłowe i bieżące prowadzenie rachunkowości i księgowości zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
2) Akceptowanie  dokumentów finansowych pod względem formalno-rachunkowym.
3) Należycie  przechowywać i zabezpieczać dokumenty księgowe, księgi rachunkowe, sprawozdania finansowe i środki pieniężne.
4) Sporządzanie obowiązujących dowodów księgowych i magazynowych.
5) Dokonywanie zamknięcia rocznego ksiąg oraz sporządzanie  sprawozdań finansowych w tym dla GUS.
6) Sporządzanie w terminie  deklaracji i  wykazów dla celów organów podatkowych i ZUS.
7) Udostępnianie ksiąg oraz dokumentów finansowych do kontroli uprawnionym  organom.
8) Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia, kartotek wynagrodzeń i sporządzanie listy płac.
9) Regulowanie zaliczek na podatek dochodowy od osób prawnych i fizycznych.
10) Odprowadzanie składek ZUS, rozliczenia z ZUS i wypłaty zasiłków chorobowych.
11) Wypłacanie wynagrodzenia osobowe i honoraria.
12) Prowadzenie spraw kadrowych.
13) Prowadzenie dokumentacji składek członkowskich członków zwyczajnych i wspierających.
14)  Opracowywanie  projektu preliminarza budżetowego, czuwanie nad prawidłowym przebiegiem wykonywania budżetu Stowarzyszenia, wnioskować i uzasadniać o wprowadzenie zmian w preliminarzu budżetowym.
15) Realizowanie wydatków w zakresie ubezpieczeń społecznych i kosztów podróżny.
16) Prowadzenie kasy gotówkowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
17) Prowadzenie systematycznej kontroli wewnętrznej dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
18) Prawidłowe zabezpieczanie środków finansowych i pozostałych składników majątku.
19) Sporządzanie pism, wniosków i podań związanych z działalnością finansową Stowarzyszenia.
20) Obsługę naborów wniosków o przyznanie pomocy zgodnie z przyjętym harmonogramem oraz obowiązującymi procedurami.
21)  Realizowanie innych zadań zleconych przez Kierownika  Biura wynikających z bieżących potrzeb Stowarzyszenia związanych z realizacją zadań Statutowych.

5. Wykaz wymaganych dokumentów:
1) List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem.
2) Curriculum Vitae opatrzone własnoręcznym podpisem.
3) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i  uprawnienia (dyplomy, certyfikaty).
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia od pracodawców).
6) Oświadczenie kandydata, że  nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, opatrzone własnoręcznym podpisem.
7) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, opatrzone własnoręcznym podpisem.
8) Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji - na formularzu udostępnionym przez LGD - opatrzona własnoręcznym podpisem.
9) Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych – na formularzu udostępnionym przez LGD – opatrzona własnoręcznym podpisem.

6. Termin i miejsce składania ofert: 
1) Wymagane dokumenty należy składać  w zamkniętej kopercie uniemożliwiającej otwarcie jej przed upłynięciem terminu składania ofert, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Księgowa/Księgowy”.
2) Dokumenty można dostarczyć osobiście do Biura Stowarzyszenia w godzinach pracy tj. 7:00 – 15:00 (poniedziałek-piątek) lub przesłać pocztą/kurierem na adres: Lokalna Grupa Działania C.K. Podkarpacie, ul. Rynek 8, 38-120 Czudec, 
w terminie do dnia 14.11.2025 r. 
3) Za termin wpłynięcia oferty uznaje się datę dostarczenia do Biura Stowarzyszenia (decyduje data stempla pocztowego w przypadku przesyłek).
4) Oferty, które wpłyną do Biura Stowarzyszenia po upływie wyznaczonego terminu, nie będą rozpatrywane.
5) Oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu zostaną odrzucone z przyczyn formalnych.

7. Dodatkowe informacje:
1) Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej  o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
2) Informacja o wynikach naboru (imię i nazwisko kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu miejscowości) zostanie opublikowane na stronie internetowej LGD.
3) Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni w wyniku naboru, będą przechowywane w Biurze LGD przez okres trwania procesu rekrutacji, a następnie przez czas wynikający z przepisów prawa oraz wytycznych instytucji nadzorujących finansowanie działalności LGD, w tym programów współfinansowanych ze środków UE – nie dłużej jednak, niż jest to wymagane zgodnie z obowiązującymi przepisami lub umowami.       

Czwartek 6 listopada 2025